新卒採用フロー

東亜レジンの新卒採用選考の流れは全職種共通です。エントリーから採用までの流れをご覧頂けます。

STEP1

マイナビ・キャリタス就活ページを通してエントリー

エントリー後、個別にご連絡いたします。

STEP2

会社説明会・座談会

会社説明会（約30分）と先輩社員座談会（約30分）の
二部構成となります。

形式：オンライン

STEP3

人事との個別面談

履歴書・エントリーシートの提出についてご説明します。
また、ご質問や就職活動のご相談もお受けしております。
※選考には一切関係ありませんので、お気軽にご参加ください。

形式：オンライン

STEP4

一次面接（集団面接）

学生１～２名での面接を予定しています。
逆質問もお受けしますので、何でもお気軽にご質問ください。

形式：オンライン

STEP5

二次面接（個人面接）

学生１名での面接を予定しています。
時間をかけてゆっくり相互理解を深めていきます。

形式：対面
場所：本社（新宿）

STEP6

最終面接（個人面接）

代表取締役社長と一対一の面接となります。

形式：対面
場所：本社（新宿）

内定

当社は、選考を通して「お互いを良く知る」事を真剣に考えています。当たり前に聞こえるかもしれませんが、形式的になりがちな就職活動の場では意外と忘れられやすいポイントです。
試験や面接と聞くと構えてしまうかもしれませんが、互いにリラックスしながらじっくりお話ができる環境作りを目指しています。皆さんとお会いできる事を心から楽しみにしています。

　　　　　　新卒採用担当 　飯野・雨宮
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