新卒採用フロー

東亜レジンの新卒採用選考の流れは全職種共通です。エントリーから採用までの流れをご覧頂けます。

STEP1

自社採用HPを通してエントリー

エントリー後、個別にご連絡いたします。

STEP2

会社説明会

会社説明会参加者のみ自由応募ができます。

第一部（企業説明）：約1時間
第二部（先輩社員質問会）：約30分　　場所：オンライン

STEP3

選考試験
（筆記試験・グループディスカッション）

選考時に履歴書・エントリーシートをご持参頂きます。
※エントリーシートは説明会後メールにてお送り致します。

STEP4

一次面接（集団面接）

面接官３名に対し学生２～３名での面接を予定しています。
約60分から90分、時間をかけてゆっくり相互理解を深めます。

※１～２回実施予定

場所：本社、工場
（設計、生産技術、生産管理は相模工場）

STEP5

最終面接（個人面接）

当社の代表取締役と一対一の面接となります。

場所：本社（全職種）

内定

当社は選考を通して「お互いを良く知る」事を真剣に考えています。当たり前に聞こえるかもしれません。しかし形式的になりがちな就活という場では意外と忘れられがちな事です。
試験や面接というと構えてしまうかもしれませんが、互いにリラックスしてじっくりお話が出来る環境作りを目指しています。皆さんとお会いできる事を心から楽しみにしています。

　　　　　　新卒採用担当 　飯野
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