福利厚生

東亜レジンでは、社員が日々健康的に安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康管理：定期健康診断、人間ドック
その他：社員旅行、保養所、クラブ活動、子育て支援制度、計画年休取得制度、退職金（3年以上）、企業保険、財形貯蓄、生命保険

保養所当社が加入する社会保険会社所有の保養所です。

  • 箱根保養所

  • 湯之谷保養所

部活動

東亜レジングループには工場を含め8つの部活動があり、各部活動への活動費を会社から交付しています。古川工場・シグナレックスにはフットサル用のコートがあり、休憩時間や終業後、体を動かす事にも利用できます。一年に一度、本社・工場の壁を超えた交流試合を行うこともあります。また、雪山（スノーボード）部、ツーリング部、芸術部など非公認の部活動があり、多くの社員が休日等を利用して充実した健康管理やリフレッシュの時間を過ごしています。

社員旅行

東亜レジングループでは社員同士の親睦を深める意味を込めて、毎年6月に社員旅行を実施しています。期間は一泊二日となりますが、予算内であれば行き先や場所は各部署毎に自由に計画をしています。自由だからこそ幹事の手腕は問われますが、それぞれが工夫を凝らした企画となり、アドベンチャー、癒し、グルメと旅行のテーマもそれぞれです。時には部署間の垣根を越えた複数部署合同での旅行も企画されます。自分達で企画したものだからこそ毎年中身の濃い社員旅行になっています。

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